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黄石开发区三大产业用工服务稳定员工队伍十条政策(试行)
发布者:admin  发布时间:2017/12/5 10:15:18  阅读:708次 【字体:

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一、设立校企合作补助资金

鼓励区内三大产业企业与大中专院校和技工学校开展校企对接,举办冠名班开展订单培训,为企业定向培养员工。对冠名班人数达到30人以上,培训时间达到6个月以上,且三分之二以上学生毕业后到冠名企业就业,依法签订1年以上劳动合同、缴纳社会保险且稳定就业在3个月以上的,按照每个班次3万元标准给予企业补助。

二、设立大中专毕业生就业补助资金

市内外大中专院校和技工学校组织应届毕业生到区内三大产业企业就业,依法签订1年以上劳动合同、缴纳社会保险且实际在企业工作3个月以上的,给予毕业生一次性就业补助,标准为本科以上学历2000元/人;大专学历1500元/人;中专及技工学校1000元/人。

三、设立企业实习实训补助资金

对在区内三大产业企业顶岗实习的大中专院校、技工学校学生,除企业正常支付的实习报酬外,给予学生实习实训补助,标准为大专及以上学历每月1000元/人,中专学历为每月800元/人,补助时间最长不超过6个月。

四、设立“以工带工”补助资金

对区内三大产业企业新员工通过老员工推荐入职,依法签订1年以上劳动合同、稳定就业在3个月以上的,按600元/人的标准,给予推荐人(即老员工)一次性奖励。

五、设立职业介绍补助资金

市内外社会人力资源服务机构(职业中介机构、培训机构、劳务协作基地等)招聘员工的,或乡镇(街道)、村(社区)为区内三大产业企业招聘员工的,依法签订1年以上劳动合同,稳定就业在3个月以上的,给予企业,或人力资源服务机构,或乡镇、村(社区)职业介绍补助,标准为市内600元/人,市外1000元/人。

六、设立招聘补助资金

区内三大产业企业在市内各类人力资源市场设摊招聘或通过专业招聘网站招聘员工,按照当年度招聘服务费的15%给予补助。对参加市、区两级政府主管部门组织的外出(黄石市以外)招聘活动的企业,事前向开发区人社局报备后,给予企业省内1000元/次,省外2000元/次的一次性补助。

七、设立职业技能培训补助资金

区内三大产业企业组织职工参加职业技能培训,通过社会化考证获得职业资格证书,按以下标准给予一次性补助:中级工(四级)700元/人,高级工(三级)1000元/人,技师(二级)2000元/人,高级技师(一级)3000元/人。

职工一年中取得多本或多个等级国家职业资格证书的,以最高等级的一本国家职业资格证书为准。

八、设立新员工培训补助资金

区内三大产业企业为招聘录用6个月之内的新招员工进行培训,一次培训人数30人以上,培训时间达到30课时以上,经考核培训合格,且接受培训员工稳定就业3个月以上的,给予300元/人的培训补助。

九、设立配套企业人员培训补助资金

区内三大产业企业利用自身培训资源为其配套企业开展人员培训,一次培训人数30人以上,培训时间达到30课时以上,经考核培训合格,给予企业1万元一次性培训补贴。

十、设立夜班生活补助资金

对在区内三大产业企业就业的员工,依法签订1年以上劳动合同、缴纳社会保险且稳定在3个月以上,除企业应支付的劳动报酬外,开发区给予夜班员工生活补助,标准为每个夜班15元,最高不超过300元/月。

 

 
 

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